新年将至,很多职场人士开启了自己的跳槽生涯。但是除了年轻人面对职场竞争压力,还有中年职场人士。中年职场人士除了要提升自己薪资,还有符合薪资的能力,那么该怎么做?华尔街英语告诉你。

正所谓“不出众,便出局”,沉下心来主动充电提升自我,是化解中年职业危机焦虑最好的办法。在近日于深圳举办的“圳能量”2019深圳网络盛典活动上,成立47年来共计助力全球超过300万成人英语学习者实现职场上“飞跃”的华尔街英语被授予“教育行业最受网民欢迎品牌”称号。这说明,华尔街英语高效且系统的“多元化”英语学习法已成为当代职场人为未来“充电”,将中年“危机”化为“生机”的首要选择。

据华尔街英语发布的《全球英语研究报告》显示,在全球八个非英语母语市场(意大利、德国、俄罗斯、印度、中国、印度尼西亚、日本和智利)的四千多名受访者中,有48%的受访者在学习英语后收入提高了25%。此外,报告还显示,57%的受访者表示学习英语可以获得更好的晋升机会,61%的受访者认为英语学习能让他们在申请工作机会时更具优势,英语使用者对自己职业前景的乐观程度是非英语使用者的两倍。

毫无疑问的是,提升英语是克服职场危机、提高事业后劲的重要途径之一。对此华尔街英语认为,英语作为一种语言,是思维的工具。在日常工作与生活中,能否使用英语去灵活自如地表达想法、互相交流是衡量英语能力的重要维度。

为了矫正多年以来英语学习者在应试教育下养成的学英语“只读不说”的学习习惯,习得真正具备实际运用价值的英语能力,华尔街英语按照个人的初始英语程度选择适合的课程级别的模式,创造性地开创“多元法®”科学教学方法,综合专业英语水平测试、CHANNEL WSE在线外教课堂、多媒体互动课程、在线学习课程和资源、外教小班辅导课、“学英语APP”、英语角等多种形式的复合学习法,全程采用英语交流的“母语式”教学,全面提升学员“听、说、读、写”四项英语学习基础技能的学习,循序渐进让学员自信地将英语脱口而出。

而将英语能力运用到商场“实战”,更是通往职场提升的重要一环。2019年3月,华尔街英语上线了“哈佛管理导师”升级版课程,通过营造各种常见和富有挑战的真实决策场景,引导参与者积极运用分析和决策技能,帮助中国成人英语学习者提升英语语言能力的同时,在激烈的竞争中培养职场人商业管理能力、人际关系能力、自我管理能力。

根据腾讯新闻的《中年职场危机调查报告》数据显示,原本45岁的中年分水岭很可能在未来五到十年提前至35岁,中年职场危机问题开始呈现早龄化趋势。中年危机向下蔓延不可避免,重要的是在危机来临前便要未雨绸缪、持续精进自我,锻造顺利度过危机时的底气。

“当成年人突然下定决心想要改变生活时,会不约而同做两件事:健身和(再一次)开始学英语。”这句话道出了化解危机时多数人的做法,同时也点出了当下职场人英语学习的困境:英语学习环境的缺乏和时间的碎片化造成学习成果的屡屡失败。

成人英语学习贵在积累和坚持,为了让学员们在英语学习中不断获得正向的激励与反馈,华尔街英语的“学习里程碑”功能将学员当前学习水平进行划分,让学员对自身英语水平达到明晰的认知,从每个人不同的现时段水平出发,将知识点按照用途、主题和语法进行分配,简单明了地呈现自己每个时段的学习成果,让学员成就感满满地踏上一段学习成果可视化的晋级之路。

在为学员提供科学专业的学习方法的同时,为了进一步巩固和强化学员的学习成果,华尔街英语升级服务,推出了“The Dedicated Model”服务。从2019年第三季度起,华尔街英语的学习顾问为学员们提供长达270天的密集型学习跟踪,从而保障学员在学习过程中能够充分享受到课程顾问针对性的支持与帮助,让学员们以更好的状态收获学习带来的乐趣和成果。

在现如今越来越激烈的职场竞争中,越来越多职场精英不知道该如何进行提升,不断学习总是没有错的。华尔街英语面对想要提升自己的职场人士,为他们提供科学高效的学习方法,提升他们的职场英语使用能力,而且还能针对每位学员制定适合他们的学习方案,让他们更加轻松学习,轻松跨过职场危机。