申请出国留学海外名校,特别是商科、金融等专业,拥有相关专业所对应的名企实习经历,将会对成功申请名校起到推波助澜的作用。在海外名校招生官眼中,申请商科类专业的学生如果能有在知名度较高企业的实习经历,就意味着更好地诠释了申请者自身的价值和潜能,毫无疑问的,招生官更偏爱这样的申请者。而且有这样实习经验的同学在日后的就业中也是非常有优势,在薪资方面也会优于没有相关实习经历的人。据“麦可思”《大学毕业生实习情况对就业的影响分析》的专题调查,报告显示大学毕业生若只有与专业无关的实习经历,这样的实习经历对就业找工作时帮助不大,有与专业相关实习经历的毕业生在就业时则更具优势。

在对口实习岗位难找,对口名企实习岗位更难找的大环境下,尚职路作为国内名企实习内部推荐领先机构,针对海内外名校、重点高校的同学推出了“中国精英就业计划”以及“名校留学背景提升项目”,可根据同学们留学方向、毕业求职方向,推荐对口的名企暑期实习岗位,以此帮助到同学们,提升其就业竞争力。据介绍,尚职路由创建于2017年的“职路求职”发展而来,前身是国内著名的猎头团队,现在是中国领先的大学生名企求职内部推荐机构,专注于投行、银行、证券、基金、会计、咨询、名企等实习、校招的内部推荐。海途经过七八年来的拓展,在北京、上海、广州、深圳及天津、济南、大连、南京、苏州、杭州、宁波、福州、厦门、成都、重庆、武汉、西安等一二线城市积累了丰富的投行、银行、证券、基金、会计、咨询、TMT、快消等名企资源。

尚职路相关负责人介绍“尚职路是一家定位在大学生求职领域的垂直机构,尚职路进行了求职模式的创新,不以招聘单位为中心,而是以大学生求职者为中心,在实习、校招求职方面给大学生用户更好的求职体验。”他说“传统的人才招聘机构、实习求职机构是以广告盈利的海投海选求职模式,而尚职路则是求职者按实习求职结果双方付费的实习求职模式。例如求职者想找投行实习,传统的求职模式是求职者向各大投行海投简历,获得面试机会,然后获得实习机会。而尚职路的模式是,求职者提投行求职目标,列出自己喜欢的地区、可实习时间、喜欢的投行单位和部门,尚职路可通过其丰富的投行资源,提供针对性的投行实习内部推荐渠道,为求职者私人订制,以结果为导向,力求求职者获得意向的投行实习岗位。求职者进入目标单位后,尚职路向求职方和招聘方收取一定费用,做到一个靠谱的求职渠道。”尚职路在投行、银行、证券、基金、会计、咨询、名企等领域积累了丰富的资源,可以为想这些方向发展的同学提供实习、校招的求职辅导与内部推荐。

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